- ابوالقاسمی، محمود؛ اللهیاری، رحمه‌الله؛ خراسانی، اباصلت و قهرمانی، محمد. (۱۳۹۴). «طراحی الگوی کارا مد شایستگی مدیران پارک‌های علم و فناوری دانشگاه‌های دولتی ایران». توسعه کارآفرینی، دوره ۸، شماره ۴، 729-748.
- احمدی، علی‌اکبر؛ درویش، حسن؛ سبحانیفر، محمدجواد و فاضلی کبریا، حامد. (۱۳۹۲). «مدل‌سازی شایستگیهای منابع انسانی براساس آموزه‌های نهجالبلاغه». مدیریت سازمانهای دولتی، سال ۲، شماره ۱، 83-108.
- الوانی، سیدمهدی؛ اردلان، امید و محمدی فاتح، اصغر. (۱۳۹۵). «طراحی و تدوین الگوی مناسب شایستگیهای مدیران و فرماندهان در سازمان ارتش ج.آ.آ با بهره‌گیری از دیدگاه اما خامنه‌ای (مدظله‌العالی)». پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، سال ۸، شماره ۱، 21-30.
- اسمعیلی، محمدرضا؛ سجادی هزاوه، سید حمید و محمدی، مرتضی. (۱۳۹۵). «شناسایی و تعیین شایستگیهای موردنیاز مدیران ورزشی ناجا و ارائه الگو». مدیریت منابع در نیروی انتظامی، دوره ۴، شماره ۳، 113-139.
- اکرامی، حمید و هوشیار، وجیهه. (1395). «شناسایی و تبیین شایستگیهای مدیران مدارس متوسطه (موردمطالعه: مدارس متوسطه ناحیه 4 مشهد)». خانواده و پژوهش، شماره 32، 7-31.
- امیرخانی، زیبا؛ فرهنگی، علی‌اکبر و مظفری، افسانه. (۱۳۹۴). «طراحی مدل شایستگی مدیریت رسانه‌ای». مطالعات رسانه‌ای، دوره ۱۰، شماره ۳۰، 21-29.
- آیت‌الله مکارم شیرازی، ناصر. (1380). قرآن کریم. تهران: دفتر مطالعات تاریخ و معارف اسلامی.
- آقاجانی، آرش. (۱۳۸۵). «تبیین ویژگی‌های مدیران از دیدگاه حضرت علی در نهجالبلاغه». پژوهشنامه حقوق اسلامی، شماره ۲۴، 27-60.
- پورعزت، علیاصغر. (۱۳۹۵). مدیریت ما، مدیریت اسلامی در پرتو نهجالبلاغه امام علی(ع). تهران: بنیاد نهجالبلاغه.
- ترابی، یوسف؛ درخشان، کیومرث و شریعتی، مسعود. (۱۳۹۵). «طراحی الگوی مدیر شایسته مبتنی بر نهجالبلاغه براساس روش داده بنیاد». مطالعات مدیرت انتظامی، شماره ۱۱، 171-190.
- تسلیمی، محمدسعید؛ شیخ‌زاده، محمد؛ عابدی جعفری، حسن و فقیهی، ابوالحسن. (۱۳۹۰). «تحلیل مضمون و شبکه مضامین: روشی ساده و کارآمد برای تبیین الگوهای موجود در دادههای کیفی». اندیشه مدیریت راهبردی، شماره ۲، 151-198.
- حقیقت شهرستانی، مسعود؛ پورعزت، علیاصغر؛ معمارزاده طهران، غلامرضا و حمیدی، ناصر. (1399). «تعالی اخلاقی سازمانی در سازمانهای دولتی ایران، در پرتو نهجالبلاغه». پژوهشنامه نهجالبلاغه، سال هشتم، شماره 29، 59-79.
- خلعتبری، حسام‌الدین و صدارت، فریبا. (۱۳۹۳). «ویژگی‌های شخصیتی مدیر از منظر قرآن و نهجالبلاغه». سراج منیر، شماره ۱۰۸، ۱۶-۸۷.
- داد، نیاز. (۱۳۹۰). «آموزه‌هایی از مدیریت در قرآن با نگرشی بر جزءهای ۲۵ الی ۲۷ قرآن». تحقیقات مدیریت آموزشی، شماره ۷، 189-208.
- دانایی‌فرد، حسن. (1397). «مدل شایستگی، ظرفیت، عملکرد: واکاوی پسایندهای مثبت و منفی «تجربه زدگی» در انتخاب مدیران». پژوهش‌های مدیریت در ایران، 4، 152-175.
- رحیمنیا، فریبرز و هوشیار، وجیهه. (۱۳۹1). «واکاوی ابعاد و مولفه های مدل شایستگی های مدیران در سیستم بانکی(یک رویکرد کیفی)». مدیریت فردا، شماره 31، 117-138.
- شریف‌الرضی، محمدبن‌حسین.(1379). ترجمه نهجالبلاغه. مشهد: آستان قدس رضوی، بنیاد پژوهش‌های اسلامی: مترجم: محمدتقی، جعفری تبریزی.
- عسگری، ناصر؛ صفری، حسین؛ غلامی، مهرداد و نیکوکار، غلامحسین. (۱۳۹۴). «الگوی شایستگیهای مدیران دولتی جمهوری اسلامی ایران براساس سند چشم‌انداز ۱۴۰۴». مدیریت در دانشگاه اسلامی، دوره ۲، شماره ۹، 23-38.
- غلام‌زاده، داریوش و میرسپاسی، ناصر. (۱۳۸۸). «طراحی الگوی شایستگی برای پرورش مدیران در بخش دولتی ایران؛ (مطالعه موردی: مدیران میانی بخش صنعت)». آینده‌پژوهی مدیریت، شماره ۸۳، 1-۱6.
- فتاحپور مرندی، مرتضی؛ کاشف، سید محمد؛ سیدعامری، میرحسن و شجیع، رضا. (۱۳۹۵). «الگوی شایستگی مدیران اداره کل ورزش و جوانان ایران با رویکرد نظریه داده بنیاد». رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی، دوره ۴، شماره ۳۸، ۱۵-۲۳.
- فرامرزنسب، رضا؛ موسوی، سید محمد؛ رحیمی، کاظم و احمدی، زهرا. (۱۳۹۶). «ویژگی‌های مدیران در حکومت اسلامی از دیدگاه حضرت علی (ع)». پژوهش‌های جدید در مدیریت و حسابداری، شماره ۲۶، 121-136.
- فرزانه کندری، نرگس؛ شامی زنجانی، مهدی؛ مانیان، امیر و حسن زاده،علیرضا. (۱۳۹۶). «ارائه چارچوبی برای تبیین شایستگیهای مدیر ارشد دانش با روش فرا ترکیب». پردازش و مدیریت اطلاعات، دوره ۳۳، شماره ۴، 501-530.
- فیضالاسلام اصفهانی،علی نقی (1380). ترجمه و شرح نهجالبلاغه. تهران: موسسه چاپ و نشر تألیفات فیض الاسلام. مترجم: علی‌نقی، فیضالاسلام اصفهانی.
- مجلسی، محمدباقر. (1360). بحارالانوار. تهران: کتابخانه مسجد حضرت ولی‌عصر (عج).
- مقیمی، سید محمد. (۱۳۹۴). اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام. تهران: راه دانشگاه.
- مکارمشیرازی، ناصر. (۱۳۷۶). مدیریت و فرماندهی در اسلام. قم: مدرسه الا مام علی بن ابی‌طالب (ع)، چاپ ۱۱.
- مجیدی، حسن و بانشی، مجتبی. (1390). «معیارهای شایستگی مدیر و مدیریت از منظر نهج البلاغه». مطالعات اسلامی در تعلیم و تربیت، شماره سوم، 219-248.
- موسیزاده، زهره و عدلی، مریم. (1388). «معیارهای انتخاب و انتصـاب مدیران با رویکرد شـایستهگزینی در نهـجالبلاغه». اندیشه مدیریت راهبردی، شماره 5، 103-132.
- نقیپور، ولی‌اله؛ حبیبی بدرآبادی، محبوبه و آزرم جو، هانیه. (۱۳۹۲). «تبیین الگوی شایسته‌سالاری اسلامی جهت رفع چالش‌های شایسته‌سالاری در سازمانهای دولتی ایران». چشم‌انداز مدیریت دولتی، شماره ۱۶، 15-39.
- ناطقی پور، بهارک. (۱۳۹۰). «مدیر شایسته از دیدگاه قرآن». تحقیقات مدیریت آموزشی، شماره ۳۰، ۹-۱۷.
- نورمحمدی، محمدرضا و نیکمعین، جواد. (۱۳۹۴). «معیارهای شایستگی مدیران با استفاده از رهنمودهای امام علی علیه‌السلام در نهجالبلاغه». اسلام و مدیریت، سال ۴، شماره ۷، 139-159.
- وفا، جعفر. (۱۳۹۱). «اصول مدیریت در قرآن». حصون، شماره ۳۵، 20-34.
- وفا، جعفر. (۱۳۹۱). «اصول مدیریت در قرآن». حصون، شماره ۳۵، 20-34.
)